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团队关系提升拓展一天培训方案(信任背摔+共同进退+鼓动人心+毕业墙)

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团队关系提升拓展一天培训方案

—— “凝心聚力、砥砺前行” 跳出真我+情同手足+呼吸的力量+毕业墙



一、课程背景


你是否会遇到部门之间遇到困难喜欢推诿?同事关系不好?员工喜欢抱怨没有责任感?


二、课程收益


三、方案基本信息

套餐适用于40人以上的团队


四、拓展流程安排


08:00-09:00智诚安排大巴车到公司接人前往培训基地


09:00-10:00《团队建设》:破冰、团队文化建设、分组、课程导入;


项目收获:

通过分组、竞选队长、挑选队员的环节,包括但不局限于【队员介绍】【同事画像】【即兴演讲】【团队图腾】【角色扮演】【职场22条军规】等,迅速达到统一思想,统一目标,统一行动的目的


10:00-12:00项目一:《信任背摔》主题:沟通、信任、责任


项目描述:

参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他团队学员为倒下学员承担责任将在下方双手平伸接住;

课程收益:

1、体会为他人承担责任就是信任的基础、给团体和企业带来的益处。

2、建立团队成员之间相互信任的基础;通过身体接触,打破人与人之间的隔膜。学习换位思考,适应环境能力和集体利益的关系。


12:00-13:30午餐


13:30-14:00热身活动


14:00-15:00项目二:《共同进退》主题:付出、沟通、融合


项目描述:

在35个数字牌中按顺序依次拍打通过,用时最短并且是团队共同拍打完成的为又是团队,看似简单,往往简单的任务在团队中会出现反复的错误

项目收获:

1、团队意识,锻炼团队合作精神;认识统一指挥的意义与重要性;

2、体会责任意识,勇于付出;体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用;


15:00-16:00项目三:《鼓动人心》主题:协作、荣誉


项目描述:

这是一个要求团队高度协作的项目,创造尽可能多的颠球记录,每人牵拉一根或两根鼓上的绳子,必须抓握绳子的末端绳套处,将一个排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,在规定时间内,使鼓有节奏地、平稳地把球连续地颠起,

项目收获:

1、浓缩的团队发展的四阶段并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

2、要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现;

3、大家要放下包袱与偏见,抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来去挑战。


16:00-18:00项目《毕业墙》主题:熔炼团队、凝聚力、感恩


项目描述:

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高达4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

项目意义:

----团队气氛达到高潮,把不可能变为可能 ----人力资源的合理分配、运用

----学会感恩,提升团队凝聚力

1、培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神;

2、培养计划、组织、协调能力;

3、如何在真正的困难、压力的条件下保持激情、必胜的信心和有条理的规划,系统性,周密性;

5、没有完美的个人,但是可以有完美的团队。

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