两天的拓展活动结束了，企业拓展培训除了速降稍感紧张以外，都在轻松但认真的气氛中搞定。每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思考与认识自己，企业拓展培训便为我们开启了这道门。但愿我们大家在拓展中的状态能一直延续下去更好的应用到工作中。

项目完成后的回顾总结是很重要的一个环节，培训师不断的引导，启发大家积极思考，踊跃发言，把自己能想到的都说出来，大家分享各种想法和经验，培训师又通过各种事例指导我们怎样实际应用，我们做项目的目的就是要把从中学到的体会到的东西应用到工作和生活中去。

记得破冰时，培训师曾对我们说：拓展是一种培训，是震撼下的理念，体验下的感悟。的确，回头再细细看这些项目的设置，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义。

记得很清晰的一个项目就是背摔，这个项目最大的挑战就是你对伙伴的信任。在这个项目中，当大家把背部交给自己的伙伴，从 1.5 米的高台上倒下时，体现的是一种身体上的互动，同时也是精神层面的互动。从某种意义上来说，信任是建立在责任感之上的一种坚定的信念，大家都怀有对他人对自己的责任感。如何让拓展培训项目应用到工作中?|拓展项目,游戏项目,拓展培训,破冰

每个人都相信彼此承诺的这份默契，每个人都是其中的一员，是这个项目成功的必不可少的元素。通过项目的完成，所有队员都感受到了这种互动的信任与默契。

第二天，培训师又给我们布置了盲人方阵等游戏项目，通过第一天的拓展培训，我们的团队已经建立了充分的信任，做起项目来也更加得心应手了。

通过这些企业拓展培训项目，我们更加理解了团队合作的重要性，同事之间更加紧密配合，增强了组织凝聚力，我们的互相支持的团队精神和整体意识得到了充分的体现。这次拓展训练让大家更多的相互理解，不光是表面的，而且做到了心灵的相互交流！

活动中的乐趣和挑战是我们都没想到的，在培训师的引领下，大家畅所欲言，相互配合，互相信任，顺利完成所有项目；更重要的是活动结束后我们不再“陌生”！我已和身边的伙伴们建立了一支坚不可摧的团队！再看看眼前年轻的培训师，一种信任感油然而生，他给我们的不是书本上的死的知识，但他教会我们另一种思维方式，教给我们对待工作和生活的态度。